Wegweise
"Demografischen Wandel in Führung gestalten"
Mit dem Projekt „Wegweise – Demografischen Wandel in Führung gestalten“ unterstützt das Diakonische Werk Baden die nachhaltige Führungskräftesicherung in den Diakonischen Werken.
Unterschiedliche Bausteine bieten Möglichkeiten, die Personal- und Organisationsentwicklung zukunftsfähig aufzustellen:
- Qualifizierungsprogramm "Vorwärts" fördert Potentialträger*innen für Führungspositionen
- "Führen im Sandwich" bietet Mitarbeitenden der mittleren Führungsebene Fortbildung und Austausch
- Junior Programm „Neu in der Geschäftsführung“ fördert kollegiale Beratung
- Impulsworkshops zeigen Geschäftsführenden Wege zur zukunftsorientierenden Organisationsentwicklung auf
- Konkrete Prozessberatung unterstützt Diakonische Werke in Nachbesetzungsprozessen.
Informationen zu "Wegeweise"
Veranstaltungen
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15. Jun
Ansprechpersonen

Elisabeth Förter-Barth
Referat Örtliche Diakonische Werke
Referat Frauen (Prostitution / Gewaltschutz)
0721 9349 521
Das Projekt ist gefördert von „rückenwind – für die Beschäftigen und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds.

