Elektriker oder Arbeitserzieher (m/w/d) / Stellen-Nr. 000501 für die Gruppenleitung unserer Abteilung Elektromontage/Verpackung in der Werkstätte Schwäbisch Hall

Arbeitgeber: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall
Eintrittsdatum: 3. Mai 2022
Bewerbungsfrist: 30. Juli 2022

Wir sind ein diakonisches Sozialunternehmen der Behindertenhilfe und betreuen in mehreren Werkstätten, verschiedenen Wohnangeboten, Tagesstrukturen für Senioren und Förder- und Betreuungsgruppen in der Region Heilbronn-Franken erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen.

Aufgabenbeschreibung

Auf der Basis individueller Begleitplanungen unterstützen Sie gemeinsam mit 4 weiteren Gruppenleitern ca. 60 Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben und erschließen Ihnen zukunftsorientierte Entwicklungschancen
Führung, Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung bei allen anfallenden Arbeitsabläufen in der Kabelkonfektionierung und an der Verpackungsmaschine
Hilfe bei der Einnahme der Mahlzeiten sowie vereinzelte Unterstützung der Klienten im Sanitär- und Hygienebereich
Verantwortung für eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue

Voraussetzungen

Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Bereitschaft sich berufsbegleitend zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung weiterzubilden oder Facharbeiter einer anderen Fachrichtung mit Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Gute fachspezifische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
Freude an der Arbeit mit und Anleitung von Menschen mit Behinderung
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG
Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung
Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team motivierter Kollegen
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung einschließlich Freistellung von der Arbeit
Möglichkeit zur Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in EG S 07 bzw. S 08B