Mehrere sozialpädagogische Fachkräfte 50 % - 100 % für die soziale Betreuung von geflüchteten Menschen im Rems-Murr-Kreis

Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Kirche / Gemeinde
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: zunächst bis 31.12.2022 bzw. 31.12.2023, eine Verlängerung wird angestrebt
Arbeitsort: 71332 Waiblingen

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchengemeinden. Mehr als 100 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.

Der Stellenumfang in vorläufigen Unterbringungen beträgt zwischen 50% und 100% und ist unbefristet.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie übernehmen die einzelfallbezogene soziale Beratung, Unterstützung und Begleitung von Geflüchteten in vorläufigen Unterbringungen sowie im Integrationsmanagement
Sie vermitteln Informationen, die das Asylverfahren und den damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland betreffen
Mit Hilfestellungen bei der Alltagsbewältigung stärken Sie die Selbständigkeit
Sie sind da für die Krisenintervention bei Not- und Akutsituationen
In den lokalen Netzwerken arbeiten Sie eng zusammen mit Initiativen, Ehrenamtlichen, Vereinen, Schulen, Arbeitsmarktakteuren sowie den Ämtern und Behörden in der Flüchtlingshilfe

Das bringen Sie mit

Ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus
Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen
Eigenverantwortliches und flexibles Handeln und Teamfähigkeit
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

So schätzen wir Ihre Arbeit

Intensiv begleitete Einarbeitung
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente
Fachliche Fortbildungen, regelmäßige Supervision und viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklungen
Eine Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen

Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Frau Andrea Banzhaf steht gerne zur Verfügung
Telefon 0151 12943575 oder a.banzhaf@kdv-rmk.de