Pflegedienstleiter (m/w/d)

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

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Arbeitgeber: Diakoneo KdöR Diak Schwäbisch Hall gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Diakoniestraße 10/1, 74523 Schwäbisch Hall
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

DIAK KLINIKUM

Unser Team der Pflegedirektion freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo KdöR, ist ein Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten.

Ihre Aufgaben

Sie führen und organisieren die zugeordneten Bereiche (u.a. Kinderklinik, Gynäkologie, Geburtshilfe, Psychosomatik)
die Vertretung der Pflegedirektion in Abwesenheit übernehmen Sie
Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung pflegefachlicher und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
die konzeptionelle Aufbereitung pflegefachlicher Themen und deren praxisorientierte Implementierung in unsere Pflegeorganisation gehört zu Ihrer Zuständigkeit
Sie begleiten Arbeits-, Projektgruppen und Audits

Voraussetzungen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem Akutkrankenhaus wäre wünschenswert
Teamgeist und Engagement sowie sicheres und verbindliches Auftreten zeichnet Sie aus
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitsprogramm
familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Württemberg/TVöD mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche