Teamleitung und stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet

Das Seniorenzentrum am Grünen Herz liegt zentral in marktplatznähe im Kurort Bad Urach. Insgesamt finden 48 Bewohnerinnen und Bewohner im Seniorenzentrum am Grünen Herz Platz. Die komplette Einrichtung ist nach dem Hausgemeinschaftsprinzip konzipiert, ist modern und in die Zukunft ausgerichtet.

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Arbeitgeber: Seniorenzentrum Am Grünen Herz
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Gebrüder-Gross-Straße 15, 72574 Bad Urach
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist: 31. März 2021

Aufgabenbeschreibung

* individuelle und aktivierende Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner (m/w/d)

* Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein

* Verantwortung des Pflegeprozesses der Bewohner

* Verantwortung für die Umsetzung vereinbarter Hygiene-, QM- und Pflegestandards

* Management des Tagesablaufs in den Hausgemeinschaften

* Anleitung und Begleitung von MitarbeiterInnen der Pflege und der AlltagsbegleiterInnen

* Durchführung von Pflegevisiten und weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung

* Verantwortliche Erstellung und Einhaltung einer tarifgerechten Personaleinsatzplanung

* Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Voraussetzungen

* abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliches

* abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

* Sie haben einen sichereren Umgang mit der Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)

* Sensibilität für die Belange der uns anvertrauten älteren Menschen

* fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten

* sozialkompetentes, ressourcenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

* Sie zeigen Eigeninitiative und handeln verantwortungsbewusst in dem abgesprochenen zugeteilten Aufgabenschwerpunkt wie bspw. Verantwortung für Höherstufungen oder Pflegevisiten

* Sie lieben die Arbeit im Team und sind motiviert und kreativ

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

* ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit bei einem zuverlässigen Träger

* bester Personalschlüssel in der Region

* eine hohe Mitarbeiterpflege wie Mitarbeiterevents auf der eigenen Dachterrasse

* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und vielfältigen Team, das Sie Teil haben und Teil sein lässt

* wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie zur Spezialisierung nutzen können und auch sollen

* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung durch bspw. Kooperationen mit Fitnessstudios

* jeder Mitarbeitende erhält ein jährliches Mitarbeitergespräch, in dem persönliche und fachliche Ziele gemeinsam vereinbart werden

* ist die Auszahlung von Jahressonderzahlungen sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (in Anlehnung an den TVöD-P, mind. P10)