Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologen, Dipl. psych. oder M.sc. (m/w/d)

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

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Arbeitgeber: Diakoneo KdöR Diak Schwäbisch Hall gGmbH
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Diakoniestraße 10, 74523 Schwäbisch Hall
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

DIAK KLINIKUM

Unser Team der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie freut sich ab 1. April 2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Teilzeit 80 % | zunächst befristet für zwei Jahre mit Übernahmeoption)

Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo KdöR, ist ein Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 22 Betten werden Patienten des gesamten Spektrums psychosomatischer und somatopsychischer Störungen behandelt.

Ihre Aufgaben

Sie versorgen die stationären und ambulanten psychosomatischen Patienten
Sie arbeiten mit Kreativtherapeuten, Sozialarbeitern und Pflegekräften im Team zusammen
Sie führen Einzel-, Paar- und Gruppengespräche
Sie führen Dokumentationen und Evaluationen durch
Sie nehmen an Fortbildungen und Supervisionen teil

Voraussetzungen

Sie befinden sich in der Weiterbildung zum FA (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Allgemeinmedizin oder FA (m/w/d) mit psychosomatischer Fachkompetenz oder in Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen, eine hohe Flexibilität sowie soziale Kompetenz
Sie haben Interesse, sich weiterzubilden
Sie besitzen die Fähigkeit zur Kooperation im interdisziplinären Team
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitsprogramm
familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Württemberg/TVöD mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge mit Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche