Geschäftsführung

Der SKM Breisgau-Hochschwarzwald, ein Fachverband der Caritas, sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung

mit einem Stellenumfang von 75% bis 100%.

Bewerbungen richten Sie bitte BALDMÖGLICHST per E-Mail an post@skm-breisgau.de

Hier online bewerben

Arbeitgeber: SKM - Katholischer Verein für soziale Dienste in der Region Breisgau/Hochschwarzwald e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: ohne
Arbeitsort: SKM - Breisgau / Hochschwarzwald - Betreuungsverein - Katholischer Verein für soziale Dienste, Stefan-Meier-Straße, Freiburg im Breisgau
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist: 31. März 2019

Ihre Aufgaben:

· Gewinnung, Beratung und Fortbildung ehrenamtlicher Mitarbeitender in der rechtlichen Betreuung

· Leitung des kleinen Teams der beruflich Mitarbeitenden

· Führen einiger rechtlicher Betreuungen

· Verantwortung für die konzeptionelle, pädagogische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Vereins

· Mitgliedschaft im Vorstand

Voraussetzungen

· Sie haben Berufs- und Lebenserfahrung.

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.

· Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

· Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die die Arbeit des Vereins vor dem Hintergrund eines christlichen Menschenbildes gestaltet.

· Ein respektvoller Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten sowie den Ehrenamtlichen ist für Sie selbstverständlich.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Unser Angebot:

· Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

· Ihre Aufgabe bietet fachlich wie geschäftsführend vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten.

· Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.

· Ihre Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und enthält eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.