Benefits

Unsere Arbeit

Die Arbeitsplatzsicherheit

Eingangsbereich des Diakonischen Werks in Karlsruhe — © Diakonie Baden
Haus der Diakonie - unser Eingangsbereich

Bei uns erwarten unsere Mitarbeiter:innen die Stabilität eines großen Verbands mit insgesamt 850 Mitgliedseinrichtungen und einer engagierten Mitarbeitendenvertretung. Wir bieten eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld und wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit allen unseren Mitarbeiter:innen.

Die finanzielle Absicherung

Die Expertise und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen begeistert uns! Unter Anwendung des kirchlichen Arbeitsrechts in Anlehnung an den TVöD Bund zahlen wir ein faires Gehalt und bieten viele zusätzliche Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder verschiedene Maßnahmen zu Jubiläen und privaten Anlässen.

Die flexiblen Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und damit familienfreundlich. Unsere Gleitzeit ermöglicht eine gute Balance zwischen Privaten und Beruf. Sollten dennoch Überstunden entstehen können unsere Mitarbeiter:innen diese als Arbeitszeitausgleich, auch in Kombination mit Urlaub, nehmen.

Das mobile Arbeiten

Sitzecke im Grünen auf dem Gelände der Diakonie — © Diakonie Baden
In dieser Sitzecke verbringt man gerne seine Pausen

Mobiles Arbeiten ist bei uns jederzeit nach Abstimmung mit der Führungskraft möglich und per Dienstvereinbarung geregelt. Im Sinne der Unternehmenskultur ersetzen die digitalen Formate jedoch nicht den persönlichen Austausch.

30 Tage Urlaub

Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr an. Dieser lässt sich auch mit dem Arbeitszeitausgleich vereinbaren. Ergänzend gibt es für unsere Mitarbeiter:innen zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Gründonnerstag ab 12:00 Uhr oder Sonderurlaub für private Anlässe.

Gute Arbeitsplätze

Büro mit Pflanzen und moderner Ausstattung — © Diakonie Baden
Eines unserer Büros - modern ausgestattet mit vielen Pflanzen

Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich rundum wohl und sicher fühlen – egal, in welcher Funktion sie bei uns tätig sind. Von ergonomisch eingerichteten Büros bis hin zu zeitgemäßer Arbeits- und Dokumentationstechnik bieten wir daher überall eine moderne Arbeitsumgebung.

Die betriebliche Altersvorsorge

Für unsere Mitarbeiter:innen wird eine Betriebsrente finanziert. Partnerin ist dabei die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK), eine leistungsstarke Trägerin exklusiv für Kirche und Diakonie.