Die Diakonie Baden ist für ihre besonders gute Arbeitsplatzkultur geehrt worden. Das hat das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work jetzt bekannt gegeben. Die Diakonie Baden zeichne sich durch eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden aus. Respekt, Vertrauen und Teamgeist seien in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur, so das Institut.

Hier finden Sie mehr Infos zur Diakonie Baden als Great Place to Work. 

Die Diakonie zählt zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Trendence Barometer ermittelt. Und das gleich in zweifacher Hinsicht: Schüler und Schülerinnen haben die Diakonie unter die Top 100 Arbeitgeber Deutschlands gewählt. Aber auch rund 10.000 junge Berufserfahrene wählten die Diakonie.

Das Trendence Young Professional Barometer ist nach eigenen Angaben die größte deutsche Studie unter Berufserfahrenen. Diakonische Einrichtungen dürfen nun neben dem Arbeitgebersiegel „Trendence Schülerbarometer“ auch das Arbeitgebersiegel „Trendence Young Professional Barometer“ in ihren Stellenanzeigen, auf ihren Websites und anderen Kanälen nutzen.

Das Diakonische Werk Baden trägt das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“. In besonderer Weise ermöglicht es als Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Auszeichnung vergeben das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg sowie die Arbeitgeberverbände Südwestmetall und Chemie Baden-Württemberg. Ausgezeichnet werden die Einführung familienbewusster Personalpolitik, neue Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder der Umsetzung flexibler und bedarfsgerechter Kinderbetreuung.

Als erster Landesverband der Diakonie in Deutschland hat das Diakonische Werk Baden im Jahr 2009 das Europäische Umweltmanagementsystem EMAS und den „Grünen Gockel“ der Landeskirche Baden eingeführt und darf deren Siegel tragen  Umweltmanagement EMAS - Diakonie Baden (diakonie-baden.de)

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