Pflegelöhne

Diakonie ist eine faire Arbeitgeberin. Das gilt auch für die Bezahlung. Einrichtungen der Diakonie in Baden-Württemberg zahlen nach Tarif. Und der liegt schon heute höher als die jüngsten Beschlüsse der Pflegekommission. „Wir begrüßen die dort beschlossene Anhebung der Löhne ab September“, so Beatrix Vogt-Wuchter, Vorständin der Diakonie Baden. „Wir freuen uns, dass mit dem Pflegemindestlohn viele Kolleg*innen in der Pflege endlich auch eine bessere finanzielle Absicherung erhalten“. Für Einrichtungen der Diakonie hat der Mindestlohn nur geringe direkte Auswirkungen. Denn Verdienste nach den diakonischen Tarifwerken liegen über dem vereinbarten Pflegemindestlohn.

Hier erfahren Sie mehr zur Vergütung bei der Diakonie: https://www.attraktiver.de/die-regionalen-diakonie-tarife/baden-avr/

Speziell für Pflegefachfrauen*männer: https://karriere.diakonie.de/pflegefachfrau-mann